Objectif Zéro-Sale-Con - Robert Sutton

Auteur: Robert Sutton

Titre: Objectif Zéro-Sale-Con, Petit guide de survie face aux connards, despotes, enflures, harceleurs, trous du cul et autres personnes nuisibles qui sévissent au travail

Editeur: Vuibert

Année de parution: 2007 pour la version française,  2007 pour la version originale

Titre original: The No Asshole Rule: building a civilized workplace and surviving on that isn't. (américain)

Catégorie: Essai de sociologie

4ème de couverture:  Le sale con, ça vous dit quelque chose ?

Mais oui bien sûr ! C’est votre collaborateur principal, votre collègue, votre directeur, vous peut-être. Le sale con, c’est cette personne odieuse, parfois brillante, mais toujours nuisible, dont la présence plombe la vie, l’atmosphère et, trop souvent, la performance d’une entreprise ou d’une organisation.

Parmi le déluge de livres de management, en voici un qui traite de ce problème majeur, enfin identifié : celui de la présence et de l’effet des sales cons sur les lieux de travail.

L’auteur démontre que les sales cons ne sont pas une simple gêne au travail, mais un sérieux obstacle à la réussite. Il révèle l’énormité du CTSC (Coût Total des Sales Cons) dans les organisations. Il explique comment on peut à coup sûr repérer les sales cons certifiés. Il propose un test, qui vous permettra de déterminer si vous en êtes un vous-même. Il donne des trucs pour empêcher le sale con qui est en vous de sortir au grand jour. Il exploite enfin les plus récentes et les plus sérieuses recherches pour montrer comment les managers peuvent et doivent faire place nette dans leur entreprise et créer un environnement de travail civilisé, enfin garanti zéro-sale-con.

Un livre indispensable pour lutter contre toutes les formes de harcèlement au travail.

Commentaires:  Voilà un  livre à mettre impérativement entre toutes les mains, à apprendre par coeur et surtout à mettre en pratique de manière urgente! Le sale con existe, oui monsieur! Et non seulement il existe, mais en plus il est nuisible, il est contagieux (la sale-connerie est contagieuse, oui, oui!) et en plus il se reproduit. Ce livre, qui est tout ce qui est de plus sérieux, écrit par un non moins sérieux professeur de Stanford, explique qu'il n'existe aucune raison de s'encombrer de sales cons, qu'il faut les traquer et les éliminer. Surtout le sale con en puissance qui sommeille en chacun de nous et qui peut nous faire passer de sale con occasionnel (il y a des jours où on est vraiment con...) en sale con certifié (... et il y a des jours tous les jours!).

Le livre est bien écrit: pas de jargon pseudo-scientifique mais un langage simple, direct et efficace: appelons le sale con par son nom. Il évite les écueils comme quoi le sale con résulterait d'une personnalité perverse ou que la société pervertit l'honnête homme en sale con patenté. Il considère simplement des comportements (humiliation, méchanceté, mauvaise foi, intimidation etc.) et les considère comme inadmissibles.

Ce livre fait du bien, car il met en perspective un fléau toléré dans toute société. Qui n'a jamais pensé : "Quel génie, mais alors, quel sale con!" et au nom de son génie, on supporte sa connerie. L'auteur démontre qu'un sale con peut pervertir le meilleur génie et finalement être contre-productif (nombreux exemples à la clef).

Le livre se lit vite - environ une petite semaine, à lire dans les transports en commun en allant au travail - et remonte le moral. Maintenant, le sale con est identifié et décrypté et il n'a qu'à bien se tenir car les représailles ne vont plus tarder!